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Social

Le cabinet LWM Avocats propose son accompagnement aux employeurs comme aux salariés en droit social à travers une activité dédiée en prestations de conseils comme d’assistance en matière judiciaire.

Le cabinet LWM Avocats intervient à chaque étape de la relation de travail : de la préparation, rédaction et négociation des contrats de travail, au conseil en cours d’exécution du contrat (évaluation des salariés, procédure disciplinaires, mandats sociaux, délégation de pouvoirs, etc…) et à la rupture de celui-ci qu’elles qu’en soient les modalités (licenciement, rupture conventionnelle, prise d’acte, etc…)

Le cabinet intervient également en conseil et en contentieux en matière de risques psychosociaux, en lien avec des situations de harcèlement moral, sexuel ou physique, et de discrimination.

Il met à disposition des entreprises, y compris de taille moyenne, une expertise fondée sur une pratique judiciaire éprouvée et une connaissance fine des dynamiques sociales.

Domaines d'intervention

Rédaction d’actes
  • Contrat de travail
  • Plan de rémunération
  • Accord d’entreprise
  • Lettre de licenciement
  • Avertissements
  • Clauses spécifiques…
Accompagnement à la mise en place puis au fonctionnement des institutions représentatives du personnel
  • Élection du CSE, 

  • Délégué syndical…

Accompagnement dans les litiges individuels et collectifs, engagés devant les Conseils de prud’hommes et le cas échéant devant les Cours d’appel, pour les employeurs comme les salariés
Accompagnement dans le cadre de restructurations
Réalisation d’audits
Assistance dans les dossiers de harcèlement
Formation RPS

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